本気で腰痛・肩こり・膝痛を治したい方は
千葉県市川大野の黒瀬整復院へ

以前にも似たようなお断りをしましたが、

私はあくまでも治療家であり、手技療法を主体としたうえで
手技を最大限に活かす為に　カウンセリングを精巧に行います。

“その流れ” の中からの “コーチング” だったり、”人生相談”・・だったり を　
してきて
あるいは、”自分がもっともっとスゴくなるための気付き・・・”　等の中から
の「実感的・実践的ココロの捉え方→意識論」なんです。

何故？時々こんな断わりをするのか・・？
というと、　
「世の中には成功するため・幸せになるため・・の云々・・」　
あるいは、
「心理学という　人のココロを研究する学問・・」
だったりが、普通に在るわけです。

“そういった観点からの話” と “私の話” は、共通する部分が多々ある。というより、
私は “原理・原則の話しをしている” 訳ですから　「根底は全く同じ、同じでなければおかしい」のです。

ただ、
ヒトから聞く(聴く)話というのは　“どういうキッカケで、どういうつもりで聴くのか？” によって
“全く違うモノ! として　“自分の中に入ってくる、入ってしまうモノ” なのです。

ですから、
そういった(治療家的)観点からの [意識の話・・・] ですので　学者的あるいは、マニュアル的な
お話でこの先・・を　語りたいわけではありません(笑顔)

また、
多くの場合　「引き寄せの法則」→「思考が現実を引き寄せる」という、
宇宙の法則を語るときには　[意識の話]を交えないコトが殆んどなんですが、
私は常に ”セット” として捉えています。

そして・・・
この [意識の話・・・] は 自分のココロとの向き合い方・付き合い方
↓
自分との付き合いが上手になれば、いえ　自分との向き合いが上手になれないと、
他者との付き合いは上手にはなれないモノなのです。
↓
特に、親子関係の問題においては　関係性が近いので、尚更です。
↓
親密な関係である程　自分の内側(内なる自分)と自分の外側(外なる自分)の状態の
リンク度(シンクロ度～共鳴度合い)が如実に現れます。

でありますので、
色々な方向に使える→応用が利き、役に立ちます。

●ココロの問題の解決(顕在意識と潜在意識の関係性の調整)→人間関係の改善
●意識改革(モチベーションの向上・維持)
●パーソナルコーチング(目標達成←目標の探し方・立て方)
●健康維持(顕在意識と潜在意識のバランス調整→意識と身体～ココロとカラダのバランス調整)

等
「成功や幸せを感じる・感じれる・・」というコトへのお手伝いにもなったりするんです。

ま、
○成功とはなんだ・・？
○幸せって・・・？
というトコロの話になると

「ヒトそれぞれ・・そのヒトなりの捉え方」・・・
↓
自分(ヒトそれぞれ)の “価値観”

という　コトではあると思います。

仲間同士でそれぞれの “価値観の語り合い” があって然るべき・・だ ! と　思いますが、

でも実は、
自分にとっての “価値観⇒最高の価値観”・・？って
案外、
自分では分からなかったりするんです(冷汗)

そこを　私がお手伝いして、探し出すコトによって、目標を達成してもらったりもしているんです(笑顔)

で、ですね　我々は、

○自分のコトは自分が一番わかっている !

●自分では自分のコトはさっぱりわからない !!

どちらもそうなんです。

ではなぜ？そんなコトになるのでしょう・・・

実はここでも、
「“顕在意識” と “潜在意識” の特徴がはっきりと現れている !」 のです。

○「顕在意識」→いつもの自分⇒自分で認識できる部分

●「潜在意識」→もう一人の自分(もう沢山の自分・その他の自分)⇒自分で認識できない部分

その割合は
「顕在意識」：「潜在意識」＝「2：98」から「5：95」と言われています。

この話は以前にも書きました。

言い方を変えると・・私たちは、
×自分の意識（１００）のうち（２から５ “しか”）　分からない・解かれない。
×自分の意識（１００）のうち（９８から９５ “は”）　分からない・解かれない。
同じコトを言っています。

けれども、あくまでも
○「顕在意識」が “主” であり
●「潜在意識」が “従” である。
◎「顕在意識」が「潜在意識」を　“統合” して、「その人の人格が形成されている」

割合比率的には「潜在意識」の方が圧倒的に大きいので
エネルギー量としても「潜在意識」の方が多く強い !

けれどもそれは、
「顕在意識」と「潜在意識」が　”上手に仲良く手を組んで、バランス良く 機能” しないコトにはどうにもならない !!

その(うまく機能する)為には、
「顕在意識」と「潜在意識」の “主従関係だけはしっかりと構築され維持されていなければならない” モノなのです(驚)

なので、
コーチングにおいては　そういったコト(意識の法則)に対して、”具体的に方法”→指導によって
改善していただく ! わけです(笑顔)

あれ？
コーチングの宣伝になっちゃいました・・・？(笑)